2008,開始與結束的一年

一月 1, 2009 · Posted in 無調性 · 12 Comments 

首先祝每一位看到這篇文章的朋友們,新年快樂!

看到很多部落格都有把過去一年來的熱門文章作個回顧,雖然我也想湊個熱鬧,不過一來沒什麼值得說嘴的熱門文章,二來又從Pixnet搬家到Wordpress。所以還是算了,來提一些沒在部落格提過的東西吧。

2008年,有很多開始,有很多結束。獲得第一份工作,不過半年之後就被裁員了(事實證明,我確實是走在潮流之前阿XD)。老實說,25歲就能認識到什麼叫做裁員,我也覺得是滿了不起的。至於工作的心得有三點:

1. 「管理」果然是門深奧的藝術,即使看得見問題,書上也給了你答案,也不代表你真的能解決問題。即使從老闆到員工每個人都很優秀,也不代表這群人加起來就會很優秀。

2. 永遠不要看著美國的趨勢,然後認為在台灣也會發生同樣的事;永遠不要走在市場前面兩步,只要一步就好。

3. 電視和網路完全是兩碼子事。(這句話隱藏了千言萬語阿…)

除了工作之外,今年也去了兩個有趣的地方。第一個是蘭嶼,由於有和當地人促膝長談的機會,所以看到不少人類原本的面貌(至少是沒有資本主義的面貌)。許多在台灣本島視為「常識」的東西,在蘭嶼根本就不存在。而更特別的是,許多社會問題的解決方法,顯然比我們這些「文明人」還要文明的多…

第二個是大陸,跟著老師和一群學弟妹。我們看到大陸最頂尖的企業家、最優秀的員工與學生、最震撼的建築(鳥巢、水立方、長城…);也有看到共產主義下完全不動腦的商人(整條街都賣同一種東西真是太震撼了!)、隨地吐痰狂按喇叭的鄉民、應該也嗑了幾根毒奶製成的冰棒…orz。

最後是,畢業。總算是從科管所畢業了,不過要到下星期三才拿得到畢業證書(一不小心又拖過年了…orz)。其實2008年已經很少在所上上課了(二年級課很少),導致我現在該忘的也忘得差不多了,有機會應該把忘記的還有從沒學會過的複習一下…。

喔還有,我發現我還真的滿討厭學術研究這檔事,因為當一篇文章為了符合學術上的嚴謹要求(例如定義、措辭、研究方法blahblah)而妥協,就會離實務越來越遠…。我發誓我以後去當兵絕對不會說「當兵才發現以前寫論文的時候很幸福」這種屁話。

2009年,老實說我也沒啥好期待的,因為沒意外的話二月就去當兵了。所以未來的一年對我來說,完全就是一個大問號。我想給自己的目標:

1. 每次放假都至少更新一次部落格。這是逼自己不要跟社會脫節的太厲害,為了寫部落格好歹還會找些資料。還有因為主機費交了就不要浪費。

2. 放了假就不要提當兵話題。那些當兵一陣子的同學,大多失去幽默感、少數充滿榮譽感,總之一直提當兵就是不受地球女性歡迎,terrible。

3. 希望不用慘遭兵變,ㄎㄎ

有膽就過來吧,2009。

Wordpress2.7 後台導覽列不見了怎麼辦?

十二月 11, 2008 · Posted in 無調性 · 1 Comment 

昨天晚上一時手癢,把部落格升級到Wordpress2.7 RC2(結果早上一起來就看到正式版出了…)。升級之後、重新啟用外掛、正準備要來試用新版「一鍵安裝外掛」功能的時候…。李組長眉頭一皺,發現後台的導覽列竟然不見了!?

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<—-遺失的導覽列

面對這種囧狀,一瞬間我的腦海不禁浮現出鄉民的推文:「黃文彥,你的導覽列咧?

後來根據我的推測,因為我一更新完,還沒有啟用外掛的時候,還有看到它一眼,所以問題應該出在某個外掛身上。(「兇手就在我們之中!」外掛們面面相覷)。

照理說解決這個問題很簡單,只要一個一個把外掛停用,看是誰出問題就好,對吧!是的,但真正麻煩的點在於,你已經沒有導覽列了,又要怎麼把外掛停用呢!?

在我抽絲剝繭,鍥而不捨的追查之下,發現要直接進入管理外掛的頁面,只要直接打入http://你的網址/wp-admin/post-new.php就可以啦!
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Wordpress部落格架設與經營-讀後感

十一月 26, 2008 · Posted in 無調性 · 3 Comments 

從Pixnet搬家到Wordpress也將近三個月啦!剛好最近網路上不少人在推這本書,看到作者陣容如此堅強,我都忍不住買了一本!兩天前花了一個晚上時間迅速瀏覽過一遍,推薦之餘順便記錄一下簡單的心得。

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簡單來說,想要「認真」經營部落格的話,Wordpress絕對是你應該仔細考慮的選擇。各大BSP如無名、Pixnet、天空…等等雖然用起來很方便省事,但當你在網路上看到「哇,我也想要這個」的功能時,很抱歉,很多事情在BSP裡是不允許的。

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再見了,Pixnet。

八月 29, 2008 · Posted in 網路觀點 · 13 Comments 

我也要搬家了,改用免費空間+Wordpress,其實這是我早就應該做的事情。在這個時間點搬家,當然和Pixnet大改版脫不了關係,不過倒不是因為Pixnet改版之後變爛了(事實上我覺得變好了,等修完Bug之後),而是因為我們之間的相處一直存在著問題。

分手

我從來沒用過無名,因為當我需要用到網路相簿的時候,已經接收到許多無名的負面消息了。在加上有正妹推薦「Pixnet的相簿好用」,我就想也不想的直接在Pixnet落腳。用了Pixnet相簿之後沒多久,Pixnet發生使用者相簿遺失的事件,我也剛好是受害者之一(不過還好我有在電腦上備份)。

為了補償使用者,Pixnet送給大家1G的相簿空間。1G耶!在當時可是天大的相簿(雖然現在已經是最基本配備了…),這次的危機處理讓我對Pixnet的好感度提昇不少(因為我等於是免費賺到~)。

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來聊聊群眾外包(Crowdsourcing)吧!

八月 1, 2008 · Posted in 政大科管, 網路觀點 · 7 Comments 

你大概聽過外包(Outsourcing)這個字。如果你有看過「世界是平的」的話,那應該就會對外包有相當強烈的印象–「中國人和印度人要來搶我的飯碗啦!」

事實上,外包還是自製的問題由來已久。那是在70年前的1937年,有個叫寇斯(Coase)的傢伙,突然想到一個問題:「企業為什麼會存在?」鄉民們的回答可能是:「幹,就是為了壓榨我們這些可憐的勞工!」不過寇斯真正想問的是:「如果每個人所需要的東西,透過在市場上自由交易,應該會達到最適的話,那還需要企業幹嘛?」(這大概就是諾貝爾獎得主跟鄉民的差別吧XD)

大概有上過經濟學概論、或是有好好上公民、社會課的人都知道,亞當史密斯說:「市場上有一隻看不見的手,只要擺著不管就會達到最適。」寇斯這個「企業為何存在」的問題,馬上就戳中了古典經濟學忽略的地方。

想想看,當年福特要生產1000台T型車的時候,如果不組成企業,該怎麼做?首先要找到賣鐵礦、橡膠的人向他們買進原料,接著要把這些原料交給鐵匠打出組裝零件,然後在找到一群年輕人來組裝成車、之後還要再找到一批人上街發傳單打廣告。然後下一批1000台車再重複一次上面的流程…。光想就知道痛苦到不行阿…。

那麼組成企業有什麼好處呢?福特心裡想:「負責組裝的人,我有需要每次重新雇用嘛?乾脆抓進來關在工廠比較划算。」他又想:「鐵匠要每次去鐵鋪找嗎?在工廠劃一區打鐵場就可以讓鐵匠不停打造零件了!」「我需要自己挖鐵礦、種橡膠嗎?挖礦的就住我家隔壁,而且我也不懂怎麼挖礦,跟他買就好了!」於是福特就在這一連串「要自己做,還是給別人做?」的考量中,成立了福特汽車這間公司。

那,究竟是誰在作祟?寇斯的答案是:「交易成本」。我們每一筆交易都存在搜尋成本、議價成本、決策成本…。總之你只要想想,福特必須整天東奔西跑去找到便宜的鐵礦、優質的鐵匠這些煩人的事情,就是交易成本。當一件事情請公司外部的人做,比請員工來做還便宜的時候,就稱為「外包」

2003年,那本「世界是平的」讓「外包」一詞變得很紅。因為十大推土機的力量(哪十大我已經忘了),把過去高昂的交易成本壓低了。以前,就算你知道中國、印度人的薪水很低,但是你要到那邊設廠、開分公司、員工訓練可不是件便宜的事情。可是電信、網路這些科技成熟之後,就出現「你打美國公司的客服專線,是印度人接的。」、「明明是台灣的詐騙電話,是中國人打的」這種現象。既然交易成本低,就外包嘛!(注意:重點不是中印薪水便宜,而是搜尋、通訊這些成本變便宜了!)

由於「世界是平的」這本書寫得有創意、夠噱頭,導致許多企業都忘了「交易成本」這件事,只記得書裡面說:「中國印度有批人力好便宜阿!(奸)」所以紛紛跑去中國設廠。結果你知道了,一堆廠商發現中國人做出來的品質根本不行,文化不通又不知道怎麼管,最後都縮回歐洲美國去。

好吧,終於要講到群眾外包(Crowdsourcing)了…。(OS:鋪梗也鋪太久吧!)這一詞是Wired雜誌編輯Jeff Howe在一篇The Rise of Crowdsourcing文章中所提出的。(Mr. Friday曾做了相當精采的翻譯!請大家好好欣賞!)一言以蔽之,群眾外包就像Facebook請使用者進行各國語言翻譯、Digg請群眾當新聞編輯、Threadless請群眾當服裝設計師、樂高請群眾開發新的套裝積木、朱學恆大請大家一起翻譯MIT課程…等等。

跟過去的「外包給專家」比起來,「外包給群眾」似乎交易成本更低,更有效率。在Jeff Howe原文中的第一個例子,就是有人用過去1/100的價格買到有用的照片。還有一本書「維基經濟學」提供了一大堆群眾外包的例子。「沒錯!不管是大公司或小公司,都能善用群眾智慧,快加入群眾外包的行列吧!」

但問題是,群眾外包怎麼包?過去的外包好歹有個公定價,面對群眾又該拿什麼出來等價交換?還有,當成功吸引群眾幫你免費工作的時候,競爭者豈不是抄一下你的群眾外包機制就追上了?還有最大的問題是:群眾外包,能讓你獲利嘛!?

好吧,看來群眾外包不是單純架個網站說:「我有個問題,鄉民們請免費幫我解決吧!」這麼簡單的事情(偏偏很多人以為就是這樣!)。至於有沒有一個「保證成功」的群眾外包方式呢?ㄟ…就算有,我也不知道。但我想隱隱約約還是有個脈絡可循,至少可以避免掉一些愚蠢的做法,成功與否還得看狀況。

寫了這麼落落長,讓我來想個有力的結尾好了…。


「在你掌握群眾外包之前,先別急著裁員阿!」

唔…弱掉了…。

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